АССОЦИАЦИЯ «СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ»
ПРАВЛЕНИЕ
РЕШЕНИЕ
|
21 июля 2017 года |
г. Михайловск Шпаковского района |
№ 9 |
О заключении Соглашения о взаимодействии и сотрудничестве между Ставропольской краевой организацией Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания
Российской Федерации и Ассоциацией «Совет муниципальных образований Ставропольского края» на 2017-2019 годы
Рассмотрев и обсудив проект Соглашения о взаимодействии и сотруд-ничестве между Ставропольской краевой организацией Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и Ассоциацией «Совет муниципальных образований Ставропольского края» на 2017-2019 годы, правление Ассоциации отмечает, что основной целью настоящего Соглашения является дальнейшее развитие социального партнерства между органами местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края и краевой организацией Профсоюза.
С учетом вышеизложенного правление Ассоциации «Совет муниципаль-ных образований Ставропольского края»
РЕШИЛО:
1. Заключить Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве между Ставропольской краевой организацией Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслужи-вания Российской Федерации и Ассоциацией «Совет муниципальных образований Ставропольского края» на 2017-2019 годы.
2. Поручить председателю Ассоциации «Совет муниципальных обра-зований Ставропольского края» Козлову В.И. подписать указанное Соглашение.
3. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления му-ниципальных образований Ставропольского края в своей деятельности ис-пользовать формы реализации сотрудничества, заложенные в Соглашении.
4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на пред-седателя Ассоциации «Совет муниципальных образований Ставропольского края» Козлова В.И.
Председатель Ассоциации В.И. Козлов
С О Г Л А Ш Е Н И Е
о взаимодействии и сотрудничестве между Ставропольской краевой организацией Общероссийского профессионального союза
работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и Ассоциацией «Совет муниципальных образований Ставропольского края»
на 2017-2019 годы
г. Михайловск Шпаковского района «21» июля 2017 года
Ассоциация «Совет муниципальных образований Ставропольского края», именуемая в дальнейшем «Совет», в лице председателя Козлова Владимира Ильича, действующего на основании Устава, и Ставропольская краевая организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, именуемая в дальнейшем «краевая организация Профсоюза», в лице председателя Волкова Георгия Викторовича, действующего на основании Устава краевой организации Профсоюза, именуемые в дальнейшем Стороны, заключили настоящее Соглашение с целью выработки основополагающих принципов и направлений сотрудничества, определения порядка взаимодействия Сторон.
1. Общие положения
1.1. Сотрудничество Сторон осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 12 января 1996 года № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Соглашением между Правительством Ставропольского края, Федерацией профсоюзов Ставропольского края и региональным объединением работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2016-2018 годы.
1.2. Целью настоящего Соглашения является дальнейшее развитие социального партнерства между органами местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края и краевой организацией Профсоюза.
1.3. Стороны признают необходимым заключение территориальных отраслевых соглашений с органами местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, коллективных договоров и обязуются оказывать представителям нанимателя (работодателям), муниципальным служащим и работникам органов местного самоуправления, именуемым в дальнейшем «работники», развивающим принципы социального партнерства, всестороннее содействие в решении социально-трудовых вопросов.
1.4. Стороны обязуются строить свои взаимоотношения на основе равенства, партнерства, невмешательства во внутренние дела и признания интересов друг друга.
2. Взаимные обязательства Сторон
2.1. Стороны обязуются действовать совместно для достижения общих целей с учётом задач и интересов Сторон.
2.2. Стороны совместно:
- содействуют созданию в муниципальных образованиях Ставропольского края действенной отраслевой системы социального партнерства, повышению эффективности деятельности территориальных двухсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;
- вырабатывают общие подходы по вопросам социальной политики;
- проводят взаимные консультации по социально-экономическим проблемам и задачам, требующим совместных подходов в их решении;
- оказывают методическую, организационную и правовую помощь органам местного самоуправления, выборным профсоюзным органам организаций, входящим в структуру краевой организации Профсоюза в работе по разработке территориальных отраслевых соглашений и коллективных договоров;
- участвуют в создании и развитии системы подготовки и переподготовки кадров с целью повышения эффективности деятельности муниципальных служб, обеспечения высококвалифицированными кадрами, разработке муниципальных программ по подготовке кадров;
- содействуют проведению мероприятий по обеспечению занятости муниципальных служащих и работников;
- рассматривают вопросы охраны труда и здоровья муниципальных служащих и работников;
- участвуют в обучении и проверке знаний требований охраны труда в обучающих организациях при подготовке руководителей, специалистов, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, других муниципальных служащих и работников;
- организуют обучение представителей муниципальных образований, профсоюзного актива по вопросам социального партнерства, правового регулирования социально-трудовых отношений;
- участвуют в установленном законодательством порядке в разработке планов, программ, нормативных правовых и иных актов муниципальных образований в сфере социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений;
- содействуют повышению эффективности заключаемых коллективных договоров органов местного самоуправления, в реализации обязательств отраслевых территориальных соглашений, включению в данные соглашения обязательств по минимальной и средней заработной плате на уровне не ниже установленных соответствующим краевым соглашением;
- организуют участие муниципальных учреждений и организаций в краевом конкурсе «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты трудовых прав работников», конкурсах профессионального мастерства, Дней охраны труда и других;
- предоставляют друг другу информацию о проводимых мероприятиях, представляющих взаимный интерес, при взаимном согласии приглашают представителей сторон для участия в этих мероприятиях;
- обмениваются открытыми справочными материалами и собственными печатными изданиями по направлениям сотрудничества;
- оказывают взаимную поддержку по освещению в средствах массовой информации своей и совместной деятельности;
- взаимодействуют в вопросах представления особо отличившихся муниципальных служащих и работников к награждению государственными и ведомственными наградами, присвоению почетных званий, награждению Почетными грамотами Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края, Думы Ставропольского края, Федерации Независимых Профсоюзов России, ЦК и крайкома Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, Федерации профсоюзов Ставропольского края;
-проводят отраслевой смотр-конкурс на звание «Лучший представитель нанимателя (работодатель) года органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края».
2.3. Сотрудничество Сторон может осуществляться также и в иных взаимосогласованных формах.
3. Обязательства Совета
3.1. Совет обязуется:
- содействовать деятельности членов Совета по развитию отношений социального партнерства с краевой организацией Профсоюза;
- участвовать в разработке и реализации муниципальных и межмуниципальных программ и проектов в разных сферах деятельности;
- учитывать мнение краевой организации Профсоюза при разработке и внесении субъектам права законодательной инициативы предложений по совершенствованию законодательства в области местного самоуправления, затрагивающих служебные (трудовые) права и социальные гарантии муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления;
- содействовать включению в коллективные договоры и территориальные отраслевые соглашения обязательств, направленных на дополнительную социальную защиту муниципальных служащих и работников, повышение оплаты и улучшение условий их труда, обеспечение занятости, реализацию мер по снижению рисков производственного травматизма и профессиональных заболеваний с учетом производственных и финансовых возможностей;
- оказывать содействие краевой организации Профсоюза, ее структурным подразделениям в работе с органами местного самоуправления;
- приглашать представителей краевой организации Профсоюза на заседания Совета;
- использовать возможности местных средств массовой информации, издательств печатной продукции, а также услуги научных и учебных заведений для пропаганды положительного опыта развития социального партнерства;
- оказывать помощь во взаимодействии с другими учреждениями и организациями, занимающимися проблемами местного самоуправления, общественными организациями и их объединениями, фондами поддержки и развития муниципальных образований, иными коммерческими и некоммерческими организациями, сотрудничество с которыми может содействовать реализации Сторонами настоящего Соглашения.
4. Обязательства краевой организации Профсоюза
4.1. Краевая организация Профсоюза обязуется:
- содействовать снижению социальной напряженности в коллективах, стабилизации и повышению эффективности работы, укреплению служебной (трудовой) и технологической дисциплины;
- добиваться включения в коллективные договоры дополнительных сверх установленных законодательством льгот и гарантий муниципальным служащим и работникам органов местного самоуправления, обязательств по социальной и правовой защите молодежи;
- оказывать бесплатную юридическую помощь членам Профсоюза в досудебной защите и на стадии судебного разбирательства при возникновении трудовых споров;
- использовать возможности переговорного процесса с целью учета интересов Сторон и предотвращения социальной напряженности и коллективных трудовых споров в коллективах при выполнении работодателями обязательств, включенных в соглашения и коллективные договоры;
- оказывать органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края правовую и методическую помощь в части, относящейся к компетенции краевой организации Профсоюза;
- активизировать работу уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда для предотвращения несчастных случаев на производстве с использованием оценки рисков на рабочих местах;
- обращаться в государственные органы законодательной и исполнительной власти с предложениями о принятии законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам защиты экономических, социально-трудовых, профессиональных прав и интересов муниципальных служащих и работников;
- проводить разъяснительную работу в органах местного самоуправления по вовлечению муниципальных служащих и работников в члены Профсоюза и обучение профсоюзного актива по вопросам правового регулирования трудовых отношений;
- предоставлять льготные путевки на санаторно-курортное лечение в профсоюзные здравницы на Кавказских Минеральных Водах членам Профсоюза и членам их семей со скидкой 20% от стоимости;
- страховать всех членов Профсоюза за счет средств профсоюзного бюджета на 24 часа в сутки от несчастных случаев на 10000 рублей;
- за счет средств профсоюзного бюджета ЦК Профсоюза распространяет действие договоров страхования членов Профсоюза от несчастных случаев с летальным исходом на производстве, а также получения инвалидности первой группы в результате несчастных случаев на производстве на всех членов Профсоюза, состоящих на учете в первичных профсоюзных организациях отрасли госучреждений Ставропольского края;
- принимать участие в выработке предложений по улучшению взаимодействия Совета с федеральными и краевыми органами государственной власти;
5. Срок действия Соглашения
5.1. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания и заключается на три года.
6. Прочие условия
6.1. Дополнения и изменения к настоящему Соглашению оформляются в письменной форме, подписываются уполномоченными представителями Сторон и являются неотъемлемой частью настоящего Соглашения.
6.2. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
Подписи Сторон
|
Председатель Ставропольской краевой организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации
Г.В. Волков
|
|
Председатель Ассоциации «Совет муниципальных образований Ставропольского края»
В.И. Козлов |